Einträge von Christian Oberleiter

Warum Angst hausgemacht ist

Eine Frau liest am Strand liegend auf Facebook von den Ereignissen in München. Verzweifelt versucht sie ihre in Tirol lebende Mutter anzurufen, um sicher zu gehen, dass sie wohlauf ist. Das Mobilfunknetz kommt zum Erliegen. Eine Millionenstadt versinkt im Chaos und verwandelt sich binnen Minuten in eine „Geisterstadt“. Der schreckliche Amoklauf von München hat schonungslos […]

7 Fakten, die unsere Gesellschaft verändern werden

  7 Fakten, die unsere Gesellschaft verändern werden   Jeder hat sie in irgendeiner Form schon gehört. Die vielen Konzepte und Methoden, wie ein Unternehmen Erfolg haben kann. Unter anderem geht es darum, die Rahmenbedingungen und die zukünftige Entwicklungen richtig einschätzen zu können. Zukunftsforscher finden dabei einen regen Zulauf. Doch nur wenige Unternehmen (und auch […]

30 Tipps wie Du lernen kannst, häufiger Deine Komfortzone zu verlassen

  30 Tipps wie Du lernen kannst, häufiger Deine Komfortzone zu verlassen   Unsere Komfortzone ist hoch individuell und nicht vergleichbar mit jenen von anderen Menschen. Sie ist unsere Wohlfühlzone und gibt uns das wunderbare Gefühl von Sicherheit. Das trügerische an der Sache ist, dass jener Bereich, in welchem wir Neues erfahren, wachsen, uns weiter […]

Wie Sie in 5 Schritten dem Jammertal entkommen

Wie Sie in 5 Schritten dem Jammertal entkommen   Wenn etwas in jeder Firma läuft, dann ist es die Kaffeemaschine. Denn genau dort treffen sich häufig die Jammerer und Nörgler unter der Belegschaft. Der Balkon mit der traumhaften Aussicht über die Stadt oder die neu eingerichtete Teeküche laden zum Gipfeltreffen der negativen Opfergeschichten. Nahezu jeder […]

Sind variable Gehälter noch zeitgemäß?

Sind variable Gehälter noch zeitgemäß?   Schlagzeilen über die Bonus-Zahlungen für VW-Vorstände füllen gerade wieder unsere Gazetten. Die Volksseele kocht ohnehin schon und wirkliches Verständnis für derart hohe Zahlungen scheint wohl kaum noch jemand aufzubringen. Vertraglich und rechtlich mögen diese zum Teil sogar gerechtfertigt sein, die moralische Sicht auf die Dinge ist aber mehr als […]

Wie neugedachtes Wachstum Mitarbeiter begeistert und Erfolg sichert

Wie neugedachtes Wachstum Mitarbeiter begeistert und Erfolg sichert   Der Mythos Wachstum über den bereits tausende Bücher geschrieben wurden erlebt eine Renaissance. Allerdings befassen wir uns zunehmend mit den negativen Auswirkungen von Wachstum und fragen uns, wo die Grenzen sind. Gibt es überhaupt eine Beschränkung, oder ist es die Geschwindigkeit des Wachstums, die uns so […]

Generation Y und die Politik schaut zu

Generation Y und die Politik schaut zu   Die Medienlandschaft in ganz Europa berichtet laufend über das Thema Generation Y. Zahlreiche Unternehmen reagieren bereits darauf und versuchen die sich bietenden Chancen zu nützen. Ich bekomme allerdings den Eindruck, dass die Politik sich der markant verändernden Rahmenbedingungen nicht ernsthaft annimmt bzw. das Bewusstsein darüber einfach nicht […]

Warum wir immer weniger Erwerbstätige haben

Warum wir immer weniger Erwerbstätige haben   Im heute erschienen ORF.AT Beitrag schreibt der Autor über die demografische Entwicklung in Österreich und den möglichen Szenarien. Weltweit werden wir in den nächsten 10 – 20 Jahren vor massiven Umbrüchen stehen was ungeahnte Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft haben wird. Die chinesische Wirtschaft kämpfte heute schon mit den Folgen der […]

Wie soll man mit rassistisch auffälligen Mitarbeitern umgehen?

Wie soll man mit rassistisch auffälligen Mitarbeitern umgehen? Es häufen sich Meldungen wonach Unternehmen sich von Mitarbeitern trennen, welche durch rassistische Äußerungen auffällig werden. Als ehemalige Führungskraft einer Abteilung mit 300 Mitarbeitern aus 35 Nationen eines weltweit agierenden Konzerns, kenne ich solche Situationen aus eigener Erfahrung. Die Schwierigkeit für Führungskräfte besteht generell darin, die Schwere […]