Wie Sie in 5 Schritten dem Jammertal entkommen Wenn etwas in jeder Firma läuft, dann ist es die Kaffeemaschine. Denn genau dort treffen sich häufig die Jammerer und Nörgler unter der Belegschaft. Der Balkon mit der traumhaften Aussicht über die Stadt oder die neu eingerichtete Teeküche laden zum Gipfeltreffen der negativen Opfergeschichten. Nahezu jeder […]
https://christian-oberleiter.com/wp-content/uploads/2017/07/OBE_Logo_RGB_final.png00Christian Oberleiterhttps://christian-oberleiter.com/wp-content/uploads/2017/07/OBE_Logo_RGB_final.pngChristian Oberleiter2016-06-28 10:39:002016-06-28 10:39:00Wie Sie in 5 Schritten dem Jammertal entkommen
Sind variable Gehälter noch zeitgemäß? Schlagzeilen über die Bonus-Zahlungen für VW-Vorstände füllen gerade wieder unsere Gazetten. Die Volksseele kocht ohnehin schon und wirkliches Verständnis für derart hohe Zahlungen scheint wohl kaum noch jemand aufzubringen. Vertraglich und rechtlich mögen diese zum Teil sogar gerechtfertigt sein, die moralische Sicht auf die Dinge ist aber mehr als […]
Wie neugedachtes Wachstum Mitarbeiter begeistert und Erfolg sichert Der Mythos Wachstum über den bereits tausende Bücher geschrieben wurden erlebt eine Renaissance. Allerdings befassen wir uns zunehmend mit den negativen Auswirkungen von Wachstum und fragen uns, wo die Grenzen sind. Gibt es überhaupt eine Beschränkung, oder ist es die Geschwindigkeit des Wachstums, die uns so […]
Warum motivierte Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen Wie für viele Rennfahrer es der Lebenstraum war, einmal bei Ferrari fahren zu dürfen, so war es für mich der Wunsch, bei meinem damaligen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen. Ich fühlte mich magisch angezogen und war in der Folge ungemein stolz, ein Teil dessen gewesen zu sein. Aber was ist […]
https://christian-oberleiter.com/wp-content/uploads/2017/07/OBE_Logo_RGB_final.png00Christian Oberleiterhttps://christian-oberleiter.com/wp-content/uploads/2017/07/OBE_Logo_RGB_final.pngChristian Oberleiter2016-03-12 13:07:092016-10-16 11:23:25Warum motivierte Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen
Generation Y und die Politik schaut zu Die Medienlandschaft in ganz Europa berichtet laufend über das Thema Generation Y. Zahlreiche Unternehmen reagieren bereits darauf und versuchen die sich bietenden Chancen zu nützen. Ich bekomme allerdings den Eindruck, dass die Politik sich der markant verändernden Rahmenbedingungen nicht ernsthaft annimmt bzw. das Bewusstsein darüber einfach nicht […]
https://christian-oberleiter.com/wp-content/uploads/2017/07/OBE_Logo_RGB_final.png00Christian Oberleiterhttps://christian-oberleiter.com/wp-content/uploads/2017/07/OBE_Logo_RGB_final.pngChristian Oberleiter2016-02-18 12:37:162016-10-16 11:23:41Generation Y und die Politik schaut zu
Warum wir immer weniger Erwerbstätige haben Im heute erschienen ORF.AT Beitrag schreibt der Autor über die demografische Entwicklung in Österreich und den möglichen Szenarien. Weltweit werden wir in den nächsten 10 – 20 Jahren vor massiven Umbrüchen stehen was ungeahnte Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft haben wird. Die chinesische Wirtschaft kämpfte heute schon mit den Folgen der […]
https://christian-oberleiter.com/wp-content/uploads/2017/07/OBE_Logo_RGB_final.png00Christian Oberleiterhttps://christian-oberleiter.com/wp-content/uploads/2017/07/OBE_Logo_RGB_final.pngChristian Oberleiter2016-02-11 14:10:022016-02-11 14:10:02Warum wir immer weniger Erwerbstätige haben
Wie Sie in 5 Schritten dem Jammertal entkommen
Wie Sie in 5 Schritten dem Jammertal entkommen Wenn etwas in jeder Firma läuft, dann ist es die Kaffeemaschine. Denn genau dort treffen sich häufig die Jammerer und Nörgler unter der Belegschaft. Der Balkon mit der traumhaften Aussicht über die Stadt oder die neu eingerichtete Teeküche laden zum Gipfeltreffen der negativen Opfergeschichten. Nahezu jeder […]
Sind variable Gehälter noch zeitgemäß?
Sind variable Gehälter noch zeitgemäß? Schlagzeilen über die Bonus-Zahlungen für VW-Vorstände füllen gerade wieder unsere Gazetten. Die Volksseele kocht ohnehin schon und wirkliches Verständnis für derart hohe Zahlungen scheint wohl kaum noch jemand aufzubringen. Vertraglich und rechtlich mögen diese zum Teil sogar gerechtfertigt sein, die moralische Sicht auf die Dinge ist aber mehr als […]
Wie neugedachtes Wachstum Mitarbeiter begeistert und Erfolg sichert
Wie neugedachtes Wachstum Mitarbeiter begeistert und Erfolg sichert Der Mythos Wachstum über den bereits tausende Bücher geschrieben wurden erlebt eine Renaissance. Allerdings befassen wir uns zunehmend mit den negativen Auswirkungen von Wachstum und fragen uns, wo die Grenzen sind. Gibt es überhaupt eine Beschränkung, oder ist es die Geschwindigkeit des Wachstums, die uns so […]
Warum motivierte Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen
Warum motivierte Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen Wie für viele Rennfahrer es der Lebenstraum war, einmal bei Ferrari fahren zu dürfen, so war es für mich der Wunsch, bei meinem damaligen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen. Ich fühlte mich magisch angezogen und war in der Folge ungemein stolz, ein Teil dessen gewesen zu sein. Aber was ist […]
Generation Y und die Politik schaut zu
Generation Y und die Politik schaut zu Die Medienlandschaft in ganz Europa berichtet laufend über das Thema Generation Y. Zahlreiche Unternehmen reagieren bereits darauf und versuchen die sich bietenden Chancen zu nützen. Ich bekomme allerdings den Eindruck, dass die Politik sich der markant verändernden Rahmenbedingungen nicht ernsthaft annimmt bzw. das Bewusstsein darüber einfach nicht […]
Warum wir immer weniger Erwerbstätige haben
Warum wir immer weniger Erwerbstätige haben Im heute erschienen ORF.AT Beitrag schreibt der Autor über die demografische Entwicklung in Österreich und den möglichen Szenarien. Weltweit werden wir in den nächsten 10 – 20 Jahren vor massiven Umbrüchen stehen was ungeahnte Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft haben wird. Die chinesische Wirtschaft kämpfte heute schon mit den Folgen der […]