KRISTALLKLAR VERÄNDERN

Wie Sie Ihrem Change-Projekt den richtigen Schliff verpassen

Einstellungen und Erwartungen ändern sich, Kundenanforderungen ändern sich, die Formen der Zusammenarbeit ändern sich. Der digitale Wandel ruft nach neuem Denken.

Wie schaffen Sie es, erfolgreiche Veränderungen zu gestalten? Worauf ist beim Ablauf von Change-Prozessen besonders zu achten? Welche Rolle spielen Ihre eigenen Denk- und Verhaltensmuster? Warum lassen sich andere Menschen nicht so verändern, wie wir es gerne hätten und wie können wir in solchen Situationen agieren?

In diesem inspirierenden und praxisorientieren Vortrag erhalten Sie Antworten auf all diese Fragen und sofort umsetzbare Impulse.

Inhalte

  • VUKA-Welt und exponentieller Wandel
  • Menschen in Bewegung bringen
  • Kettenreaktion des Perspektivenwechsels
  • Warum wir andere Menschen nicht verändern können
  • Von Wünschen zum Wollen
  • Die Magie der Selbstverantwortung
  • Mit kleinen Steinen Berge versetzen

Zielgruppe

Mitarbeiter von Teams, abteilungsübergreifende Führungspersonen, Projektteams vor Kick-Off-Veranstaltungen, Manager, Führungskräfte aller Hierarchien

Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende fühlen auf eine positive Art und Weise die Wichtigkeit dieses Themas für den täglichen Umgang und das respektvolle Miteinander.

Rüdiger Tück

Job-Center Kreis Wesel, Personalrat und PR-Vorsitzender